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特邀三位著名演講家擔任終身榮譽顧問、師資力量雄厚、貼心顧問
新勵成口才核心優勢常年開設的課程有：當眾講話、人際溝通、演講藝術、形象禮儀、說服力銷售、心理素質訓練等；同時，新勵成在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人業績。成立以來，新勵成累計面授學員達十余萬人次。新勵成口才機構簡介廣東新勵成教育科技股份有限公司成立于2005年11月，是廣東及珠三角地區的大型口才培訓機構，也是國內素質教育培訓工作的早期創者之一！常年開設的課程有：當眾講話、人際溝通、演講藝術、形象禮儀、說服力銷售、心理素質訓練等；同時，新勵成在人際溝通、口才演講等方面取得了驕人業績。成立以來，新勵成累計面授學員達十余萬人次。目前已在北京、廣州、深圳、佛山、東莞、中山、珠海、惠州、南昌、蘇州、武漢等城市開設學訓中心。新勵成口才機構優勢
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龔文清（Wen Qing）
·12年教齡
龔文清老師出生農村，不甘平凡的他17歲就出來社會闖蕩，從工人開始他的奮斗生涯，擺過地攤，當過餐廳服務生，曾到北京跑龍套，再到婚紗攝影、主持，懷著對舞臺的熱愛和演講的夢想，2014年龔老師轉行培訓，加入新勵成。從銷售、管理到培訓，長時間的打拼讓他積累了豐富社會經驗，對培訓教育行業有著獨到的認識與見解。龔老師主要專注于口才演講與銷售技巧方面的培訓，深研精教，激發潛能，促進成長。因為年輕、熱情，他的課程經常充滿各種樂趣，親身經歷常是他的課堂素材，真實、貼切，深受學員好評。授課風格龔文清老師在授課時注重與學員互動，善于以敏銳的洞察力發現每一個學員的特點，并能夠因材施教關注每一個學員的發展。，授課風格集知識性、趣味性、邏輯性、生動性等于一體，深沉厚重之中蘊含詼諧幽默，極具心靈穿透力、感染力！
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譚凱文（Kai Wen）
·19年教齡
譚凱文（Kai Wen）譚凱文老師師從中國六大演講家顏永平先生，演講培訓者，演講愛好者，演講實踐者。中國演講協會特聘講師，現任中國演講協會理事，中國演講聯盟理事，世界華人演講家大同盟成員。譚凱文老師活躍于全國各大演講活動和比賽中，2012年全國演講大賽優勝獎獲得者，2013年在“中國感恩世界”活動中，擔任中國夢北歐國際巡講團主講人，在歐洲各國演講。榮獲2013年全國演講大賽一等獎，多次擔任全國演講大賽及海峽兩岸交流展演主持人。2014年世界華語國際演講中受邀擔任評委，湖南娛樂電視臺《我是演說家》百強選手，同時是清華大學小演講家特訓營教官，全國演講大賽優秀指導老師。授課風格譚老師擁有實戰經驗豐富，授課激情澎湃富有生命力，形象生動且細密深入。注重和每一個學員互動，交流，親切自然，風趣詼諧。師生之間在一種平等、協作、和諧的氣氛下進行學習。
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仁博（Ren Bo）
·12年教齡
仁博老師是新勵成認證高級講師！播音與主持專業出身的他，可謂德藝雙修！主持方面，曾任職于電臺四年時間，這期間多次主持省市級大型晚會，演講方面，在，省市級演講大賽，朗誦大賽上也取得過優異*，更是全國電視演講大賽一等獎獲得者！他指導的學員曾多次獲得歷年全國演講大賽各類獎項！從事培訓行業數年來，仁博老師善于用引導的方式讓更多的學員感受體會口才藝術的魅力！對當眾講話緊張的產生原理及克服方法更有深入研究，根據學員在課程進行中的系列細微表現，針對性地運用克服緊張的原理及方法激發學員潛能，并以優勢加強法的方式鼓勵學員，讓其在克服緊張的基礎上學會巧說，愛說！個人使命：為提升國民軟素質而努力，為把口才教育推進九年義務教育而奮斗！從教理念：大道至簡，以人為本，寓理論于體驗中，寓復雜于簡單中。授課風格生動熱烈，寓教于樂，觀察敏銳；激情感染，親和感召，切身感受；有感，有趣，有思，有獲。
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葉微微（Wei Wei）
·16年教齡
葉微微老師從07年開始致力于培訓的研究，多年來深入了解大腦的運作模式，大腦記憶思維潛能開發，講授世界記憶大師大腦潛能開發前沿的高效記憶，思維導圖課程；了解“口乃心之門戶”，從人性，心理方面的研究到更深入的幫助學員自信開口，進行當眾講話，演講口才。對人性有細致入微的洞察力，了解人性需求。多年來從學員培訓到講師培養導師，從個人輔導到企業培訓，從大腦潛能開發到無限潛能開發，從演講、溝通、心理素質，開口到開心的研究，幫助千千萬萬學員提高軟素質，獲得自信，走向成功。成功做到，二天內記憶四級英語單詞書，二小時記憶《弟子規》，5分鐘記憶120個無規則數字，1小時用腦圖分析記憶一本書。授課風格葉微微老師在授課時以體驗式，互動式教學為主，快樂，輕松，激情，而不失親和力的上課氛圍讓學員體驗學習樂做舟，知識，輕松提升自我。學習中因材施教，個性輔導，充分挖掘學員的潛力，結合高效記憶方法，提升學員快速記憶能力，運用思維導圖四度思維幫助學員提升思維能力，運用對人性和心理的了解和剖析，由內而外幫助學員提升自信，提升學員語言能力，演講能力，樹立學員自信心，提升學員整體軟實力，提升個人魅力。幫助企業員工提升時間管理能力，項目策劃能力，提升工作和生活的平衡能力，提升企業管理者的影響力。
