教師團隊

金政公考首席研究員，全國知名公務(wù)員輔導(dǎo)專家，曾擔(dān)任多家公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)研究員，有著豐富的理論研究功底和實戰(zhàn)經(jīng)驗，深刻了解各地公務(wù)員面試命題特點、出題規(guī)律、解題方向。曾多次押中地方公務(wù)員及國家公務(wù)員面試考題，上課激情澎湃，輔導(dǎo)思路清晰，能講授多種實用、省時、省力的方法，能使學(xué)員快速提高分數(shù)。公務(wù)員考試邏輯思路、答案美化看結(jié)果的快速方法，被多家公務(wù)員考試機構(gòu)所采用。?

長期深入中央國家機關(guān)及地方省市公務(wù)員行測及理論的研究“形式與內(nèi)容”并重的培訓(xùn)體系、差異化答題理念、能在短期提升學(xué)員答題技巧。授課思路清晰，結(jié)構(gòu)嚴謹，風(fēng)格幽默犀利，授課深入淺出、信息量豐富、互動程度高、富有親和力，嚴謹中不乏激情，沉穩(wěn)中不乏張力，擅長個性化教學(xué)、挖掘不同學(xué)員的潛力，深受學(xué)員歡迎。

中國科學(xué)院北京分院中科教育中心公務(wù)員、人力資源教師，國家人力資源和社會保障部企業(yè)人力資源管理師，211師范院校管理學(xué)碩士。曾任職于楊凌農(nóng)業(yè)大學(xué)，后一直從事公務(wù)員筆試、面試的課程研發(fā)以及書籍編撰工作。有著豐富的公務(wù)員面試授課經(jīng)驗，以及人力資源培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有扎實的人力資源管理專業(yè)方面的理論知識，對面試題型、禮儀等方面有著深厚的研究，能夠?qū)忌M行全面、個性化的輔導(dǎo)。

? 1966年出生，1985年參加工作，1991年入中國人民大學(xué)勞動人圖片事學(xué)院學(xué)習(xí)，系我國首屆公務(wù)員管理專業(yè)碩士; 2003- -2012年? ? ? 多年潛心研究申論和公務(wù)員面試，針對《申論》科目:分別沿兩個方向提升學(xué)生的綜合能力，向內(nèi)注重引導(dǎo)、拓展、啟發(fā)學(xué)生如何對材料進行巧妙的駕馭利用，以培養(yǎng)出良好、縝密的邏輯思維從材料找答案的能力;向外注重結(jié)合當(dāng)下社會改革現(xiàn)狀和公共事務(wù)理論，引領(lǐng)學(xué)生對社會問題進行分析思考，從而抽象提煉出社會政治原理,完善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)，深化其思想底蘊，引導(dǎo)他們更好地對社會問題進行理性思考，并帶著思想底蘊和知識結(jié)構(gòu)對申論材料進行更好地駕馭轉(zhuǎn)換。

他從教10多年，有著極為豐富的教學(xué)經(jīng)驗，專業(yè)著述非常豐富；曾經(jīng)在機關(guān)工作，負責(zé)機關(guān)管理和文秘工作。他知識面廣，視野開闊，思維嚴謹，邏輯清晰，諳熟機關(guān)語言環(huán)境，具有豐富的筆試、面試教學(xué)經(jīng)驗和獨特的授課藝術(shù)，教學(xué)思路清晰，語言優(yōu)美，才華四溢，富有激情，深受學(xué)員歡迎，歷年輔導(dǎo)分數(shù)輝煌。