教師團隊

南開大學商學院副教授，管理學博士，培養MBA、MPacc、資產評估專業碩士、企業管理科學碩士等各類研究生100余人。多次……優秀教師、MBA及MPAcc優秀研究生導師獎。主講課程：財務管理、稅收理論與實務、稅收制度與稅務籌劃，中國稅制研究方向：公司財務管理、企業稅務管理、企業會計與財務、審計與管理咨詢對外交流：1.2001年和 2004年兩次在香港中文大學任訪問學者，進行財務學專題研究并參加我國上市公司財務治理專題科研項目。2.2007年在美國巴特勒大學任訪問學者，進行財務專題合作交流。3.2007年至2009年，美國南佛羅里達大學任訪問教授，并在該校商學院開設《中國商務與經濟》等課程，教學評估獲得滿分，得到該校授予杰出工作獎。企業實務與培訓經驗：? ? ?曾任多年外企財務總監，在多家企業擔任財務顧問和稅務顧問，承擔十余項企業財務管理和稅務管理的科研課題，有較豐富的企業經驗。曾擔任正大集團、中海油、中國水利部、海信集團、渣打銀行、天津交通局、天津外經貿委、天津會計師繼續教育、內蒙吉通集團、天津市稅務稽查局……等單位《稅收理論與實務》、《公司財務管理》、《企業稅務籌劃》相關培訓課程幾十次。多次接受天津電視臺關于稅收制度與改革專題訪問。科研課題成果和科研論著? ?作為重要成員和主持人參加和主持包括自然科學基金以及企業科研課程等各類縱向和橫向課題二十余項，取得相關的社會效益和企業管理研究的重要一手資料。發表財務管理和企業稅收等相關論著和中英科研論文等四十余項。? ?

現為華東師范大學心理與認知科學學院應用心理系副教授，上海學校心理咨詢師（高級）。現任： 中國心理衛生協會大學生心理咨詢專業委員會委員，上海高校心理咨詢協會副理事長，上海高校心理咨詢協會督導專業委員會主任，上海心理學會臨床心理與咨詢咨詢專業委員會理事，上海美麗心靈社區公益基金會理事，香港教育學院教育及人類發展學院宗教教育與心靈教育中心名譽學術顧問，上海教師心理健康發展服務中心專家組專家咨詢師，上海市監獄學會心理矯治專業委員會專家顧問等。專業領域：心理咨詢和治療的理論和方法的培訓，學校心理健康教育與輔導、生命教育等，擅長：團體心理輔導與訓練，青少年心理咨詢與輔導、家庭教育與婚姻輔導、教師、家長和青少年工作者的心理輔導與個人成長培訓。

教授廈門大學金融學博士??研究領域貨幣經濟學、信息經濟學、制度經濟學教育經歷1994-1998：廈門大學財政金融系國際金融 學士 1998-2001：廈門大學財政金融系金融學 碩士 2001-2003：廈門大學金融系金融學 博士海外教育經歷2006.3-7：美國華盛頓大學（University of Washington）經濟學系 企業產權與國家理論方向 訪問學者 2006.7-12：美國密執安州立大學（Michigan State University）農業經濟學系 制度、行為經濟學與演化理論 博士后工作經歷2004.3-2007.7：廈門大學金融系，講師 2007.8-2010.7：廈門大學金融系，副教授 2006.3-7：美國華盛頓大學（University of Washington）經濟學系 企業產權與國家理論方向 訪問學者 2006.7-12：美國密執安州立大學（Michigan State University）農業經濟學系 制度、行為經濟學與演化理論 博士后 2010.8至今：廈門大學金融系，教授學術成果：學術專著[1] 全球化背景下金融風險的跨國分攤研究， 專著 獨立完成， 中國金融出版社， 2010[2] 信息結構、制度變遷與金融風險演進， 專著 第 一作者， 中國財政經濟出版社， 2004[3] 中國社會信用缺失研究， 專著 第二作者， 人民出版社， 2003 [1]?

唐炎釗教授管理學博士所在院系：廈門大學管理學院企業管理系社會職務：廈門市科技發展研究中心特約研究員；廈門市軟科學協會副秘書長?個人簡況　　1990-1994年在武鋼集團武漢冶金設備制造公司從事管理工作四年；　　1999-2000在中國科技開發院從事創業投資理論研究和實踐工作；　　2000年7月來廈門大學管理學院從事教研工作，并在中外合資企業從事跨文化管理以及多家企業從事管理咨詢工作；　　2002年在英國Newcastle大學短期學習；　　2003年10月在法國短期進行科研項目的交流活動；　　2007-2008在TheUniversityofManchester做訪問學者1年；　　2004年入選“廈門大學新世紀優秀人才支持計劃”；　　2007年入選“福建省新世紀優秀人才計劃”；　　2005年參加由教育部人事司和高等教育司聯合舉辦的第三期創業教育骨干教師高級研修班；　　2006年參加由美國百森商學院和南開大學商學院聯合舉辦的創業教育師資研習班；　　廈門大學埃塞克斯創業教育中心主任；　　廈門市軟科學協會常務理事、副秘書長；　　廈門市科技研究中心特約研究員；　　國家自然科學基金通信評審專家；　　國家社科基金通信評審專家；　　教育部人文社科通信評審專家；　　福建……屆和第六屆評審專家；　　先后為福建中石油銷售公司、廈門信息港有限公司、廈門港務集團公司、廈門外代公司、深圳寶安區人民政府、廣東核電集團深圳大亞灣核電合營公司、廈門一泰消防科技有限公司、廣東核電集團陽江核電有限公司、福建省卷煙銷售網絡公司、廈門市科技局、廈門市信息產業局、廈門市建設局、集美區科技局、胡里區科技局、海滄區科技局等單位從事管理咨詢和顧問工作；先后為廈門海澳投資公司、友朋四方物業管理有限公司、廈門市經發局團工委、廈門市思明區政府、海滄區科技局、萬興隆（福建）集團、廈門福勵織造有限公司、廈門外商投資協會、晉江鞋業同業公會、廣東陽江核電公司、金領俱樂部、特步集團、廣西礦業集團、廣西大型企業國資委總裁班、山東省廣饒縣中青年企業家班、揚州與泰州檢驗檢疫局干部培訓班、香格里亞創業培訓中心、集美大學大學生創業基地、贛州衛生系統領導培訓班、云南大益茶業集團廈門公司、等單位為企業管理者、政府管理者講授有關企業管理、創業、企業文化方面的專題講座。?實踐經驗　　1990年7月-1994年9月，在武漢冶金設備制造公司從事組織管理、基層管理工作；　　1999年2月-2000年7月，在中國科技開發院從事創業投資的理論研究和實踐工作。?學術觀點　　向學術大師學習，在教學和科研中尋找樂趣！?主要研究領域　　目前主要集中在以下領域　　1.創業投資與創業管理　　2.跨文化管理與企業文化　　3.組織管理；　　4.戰略管理。?開設課程　　給本科生開設《管理學原理》、《國際企業管理》、《風險投資》等課程；　　給研究生開設《管理研究方法 論》、《創業投資管理》；　　給博士生開設《管理研究方法 論》。?專題講座　　1.《管理者的六項修煉》　　2.《創業投資與創業管理》　　3.《企業文化管理》　　4.《茶文化與管理者的修煉》　　5.《創業企業的成長管理》，等等。?科研課題　　承擔的國家、省市縱向研究項目　　1．福建省教育科學“十一五”規劃2010年度規劃課題（重點課題）：福建高校大學生創業傾向影響因素的實證研究（批準號：FJI10-034）2010.9——2011.12　　2.2009年度福建省社會科學規劃研究項目：基于創業制度環境一致的條件下創業者社會關系對創業成功的影響研究——以福建省為例（批準號：2009B089）2009.7——2011.6.30　　3．國家自然科學基金項目：中國企業跨國并購文化整合研究：理論模型與實證分析（批準號：70872094），課題負責人，2009-2011　　4．福建省重點軟科學研究項目：吸引海外高層次人才來閩創業的制度環境條件之實證分析和政策研究（批準號：2008R0059）,課題負責人，2008-2009　　5．國家軟科學研究項目：我國應對服務領域技術性貿易壁壘之對策研究（批準號：2006GXS2D077），課題負責人，2006-2007　　6．福建省新世紀優秀人才支持計劃項目：中國企業跨國并購文化整合研究，課題負責人，2007-2010　　7．福建省重點軟科學研究項目：福建省服務領域技術性貿易壁壘之對策研究，課題負責人，2006-2007　　8．福建省重點科技項目：福建省軟科學研究項目綜合評估及提高研究水平對策研究（課題負責人）2003-2004　　9.廈門市重點軟科學研究項目：軟科學研究項目綜合評估理論方法及應用研究（課題負責人），2003-2005　　10．海滄區軟科學研究項目：海滄區科技發展戰略研究（課題責任人，2004.11-2005.6）　　11．廈門大學新世紀優秀人才支持計劃：基于多元文化背景下的企業管理行為研究，課題負責人，2005-2007　　12.福建省社科基金項目：高科技產業風險投資綜合評估研究（2001-2002），課題負責人　　13．文科校級課題：中國高新技術產業風險投資綜合評估研究(2000-2002)，課題負責人　　14．深圳市重點軟科學研究項目：中國醫藥風險投資項目綜合評估研究（1999-2000），負責人之一　　承擔的企業橫向課題　　1．大亞灣核電運營管理有限責任公司：核電站危機管理研究，課題負責人，2009.9——2011.12　　2．廈門市一泰消防科技有限公司：E-500消防滅火劑高科技項目可行性研究報告，課題負責人，2005-2006；　　3.陽江核電公司：陽江核電企業文化建設研究，課題負責人，2006.9-2007.12　　4．中法合作項目：大亞灣核電跨文化管理研究，課題負責人，2003.1-2004.5　　5．廈門市一泰消防科技有限公司：廈門一泰公司發展戰略研究，2006-2007，課題負責人　　參與的軟科學研究項目和橫向課題　　1.廈門市“十二五”科技發展專項規劃，主要執筆人之一，2010.1-2010.12　　2.廈門市城市建設“十二五”專項規劃，主要執筆人之一，2010.4-2010.12　　3.廈門市建設事業“十二五”專項規劃，主要執筆人之一，2010.4-2010.12　　4.廈門市軟件和信息服務業“十二五”專項規劃，2010.9-2010.12　　5.廈門市重點軟科學研究項目：廈門市新興產業發展戰略研究，主要執筆者之一，2005.6-2005.10　　6.廈門市委調研課題：進一步推進廈門市科技創新體系建設研究，主要執筆者之一，2004.2-2004.6　　7.廈門市重點軟科學研究項目：廈門市“十一五”科技發展規劃研究，主要執筆者之一，2004.4-2005.7　　8．廈門市重點軟科學研究項目：新型工業化與廈門市科技發展戰略研究，主要執筆者之一，2005-2006　　9．集美區軟科學研究項目：集美區“十一五”科技發展規劃研究，主要執筆者之一，2005-2006　　10.胡里區軟科學研究項目：胡里區“十一五”科技發展規劃研究，主要執筆者之一，2005-2006　　11.廈門市信息產業局軟科學研究項目：廈門市信息港建設“十一五”規劃，主要執筆者之一，2005.1-2005.8　　12．福建煙草公司銷售網絡規范化管理研究，主要參與者，2005-2006　　13．廣東省重點科技項目：高科技合資企業管理創新研究，主要參加者，2003-2004　　14.湖北省重點軟課題：土地資源可持續利用與城市發展戰略研究，主要參加者，2000-2001　　15．國家軟課題研究項目：區域科技創新與廣東經濟發展研究，主要參加者，2000-2001　　16.武漢市重點軟課題：武漢市通訊產業整體實力之對策研究，主要參加者，1997-1998　　17.企業橫向課題：中石油公司福建銷售分公司規范化管理研究，主要參與者　　18.企業橫向課題：廈門港務集團改革與發展戰略研究，主要參與者　　19.企業橫向課題：廈門外代公司發展戰略研究，主要參與者　　20.深圳寶安區軟科學項目：深圳寶安區人力資源開發與利用研究，主要參與者　　21.企業橫向課題：廈門港務集團公司企業文化建設及企業管理規范化建設研究，主要參與者。?榮譽獎勵　　（1）2003-2004所參與的項目《大亞灣核電跨文化實施》的研究成果獲得2005年度廣東省企業管理現代化優秀成果二等獎（第三名）　　（2）論文“GreyComprehensiveDiagnosisofTechnologyAssets”獲得2003年福建……屆社會科學優秀成果三等獎　　（3）論文：“‘CCIOT’模型：中外合資企業跨文化管理研究新視角”獲得2005年度廈門……屆社會科學優秀成果三等獎　　（4）2006年廈門大學工商銀行教獎金　　（5）2005年在本科教學評優活動中……和企業管理系的優秀獎勵　　（6）2000-2001年度獲福耀優秀教學獎?論文指導題目　　圍繞VC（創業投資）、創業以及中小企業成長管理、企業文化與跨文化、組織管理、戰略管理等領域進行選題。?主要論文和著作　　發表的學術論文　　1.唐炎釗,唐蓉.中國企業跨國并購文化整合模式多案例研究[J].管理案例研究與評論,2010,3(3):225-235　　2. 唐炎釗 李美艷 柳娟。中國企業跨國并購文化整合模式的選擇探討——基于企業文化整合的視角[A].International Conference on Engineering and Business Management（EBM2010），Scientific Research Publishing USA，ISBN978-935068-05-1，2010年3月，CPCI-SSH(原ISSHP)收錄：BOB5　　3．李衛東，唐炎釗，王子哲. study on culture integration in Chinese Enterprises’ Cross -border M&A—from the perspective of business culture[A]. international Conference on Engineering and Business Management（EBM2010），Scientific Research Publishing USA，ISBN978-935068-05-1，2010年3月，CPCI-SSH(原ISSHP)收錄：BOB5　　4.Tang Yanzhao, Ying Huiping. An Empirical Analysis on Key Factors of Institutional Environment of Returned Students’ Entrepreneurship ——based on the data from Fujian Province[A]. Proceedings of Academy of Innovation and Entrepreneurship 2010, China Waterpower Press, 2010年7月出版，92-98　　5.zhang Liming，Wang Yousong， Tang Yanzhao. The effects of entrepreneurial institutional environment, personality traits and social “guanxi” on entrepreneurial decisions: an empirical study based on the data from Xiamen city, 397-405, Proceedings of the eleventh west lake international conference on small & medium business, oct. 25-27, 2009, Hangzhou，Zhejiang Province, P.R..China, Intellectual Property Publishing House, 2010年4月出版　　6. Liu Juan, Zeng Xiaolan, Tang Yanzhao. The key influencing Factors of the Entrepreneurial Environment in Xiamen City: Empirical analysis based on data of the GEM in 2007, 438-447，Proceedings of the eleventh west lake international conference on small & medium business, oct. 25-27, 2009, Hangzhou，Zhejiang Province, P.R..China, Intellectual Property Publishing House, 2010年4月出版　　7.唐炎釗,湯曉峰.動態輪軸模型: 以戰略的視角探討企業文化建設的一個分析框架[J].珞珈管理評論. 2009,5(2):37-44　　8.唐炎釗, 王子哲．中國企業跨國并購文化整合的一個概念框架模型研究——基于民族文化、商業文化、企業文化整合的視角[A]．中國情境中的管理理論研究與實踐探索（一）——第2屆“管理學在中國”學術研討會論文集[C]．武漢：武漢大學出版社，2009年11月25-26日，141-145　　9.Dynamic axle model: an analysis framework of corporate culture construction from strategic perspective[A]. Strategic Management Engineering: Enterprise, Environment and Crisis——Proceeding of 2009 International Conference on Strategic Management[C]. Chengdu: Sichuan University Press, 2009, 6, P970-978　　10．我國應對服務領域技術性貿易壁壘的對策分析[J]，科技進步與對策. 2008（7）：113-117　　11．軟科學研究項目立項模糊綜合評估研究，科技管理研究，2008，28（1）：93-96　　12．跨國并購文化整合的一個分析框架——論我國企業跨國并購的文化整合，經濟管理，2008，（10）：19-24　　13．碰撞與融合－大亞灣核電跨文化合作的成功實踐，經濟管理，2007，（3）：87-90　　14．Grey Comprehensive Diagnosis Model and Its Application of the Technological Innovation Capability of Scientific-Technical Entrepreneurial Firm，Entrepreneurial Strategy Innovation and Sustainable Development——Proceeding of 2007 International Conference on Strategic Management，Sichuan University Press，2007,(4):182-188，ISBN978-7-5614-3663-9,已獲得美國情報研究所ISI –ISSHP收錄。　　15．Research on the Cross-cultural Integration & Innovation within Sino-Foreign Joint Ventures，Globalization Challenge and Management Transformation--Proceedings of ICM，Science Press, 2007，2016-2025　　16.區域科技創新能力的模糊綜合評估模型及應用研究──2001年廣東省科技創新能力的綜合分析，系統工程理論與實踐，2004(2)：37-43　　17. “CCIOT”模型：中外合資企業跨文化管理研究新視角，經濟管理?新管理，2004，（12）：17-23　　18. 中外合資企業跨文化管理的“鉆石結構”模型研究——大亞灣核電跨文化管理的探索[J]．南開管理評論，2005，８(4)：79-84　　19. 時間行為的跨文化差異比較，商業時代，2005，（2）：77-78　　20．地方軟科學研究項目立項評估流程和評估方法研究，科技進步與對策，2005,22(6):56-59　　21. 國外跨文化管理研究及啟示[J]．管理現代化，2005,（5）：25-28　　22. 軟科學研究項目評估方法 論體系的構建研究[J]．科學管理研究，2006，24（1）：60-63　　23. 軟科學研究項目的中期評估研究[J]．科技管理研究，2006,26(7):185-188　　24. 地方軟科學研究項目績效評估研究，科技進步與對策，2007，（5）：　　25. 管理研究方法 論的梳理[A]．管理學發展及其方法 論研究[C]．北京：中國財政經濟出版社，2005年12月版，97-112　　26.我國企業用人誤區的診斷及對策，中國人力資源開發，2004年第03期：第16頁至19頁　　27. 地方軟科學研究項目進展評估流程和評估方法研究，廈門科技，2004,(6)：22-25　　28. 中國式集權管理模式探討[A]．管理學發展及其方法 論研究[C]．北京：中國財政經濟出版社，2005年12月版，373-385　　29.Lu Wei，Tang Yanzhao. Le modèle CCIOT du management intercultural dans les entreprises à capitaux sino-étrangers，Communication & Organisation（France）Premier semestre.2005/no 26，193-203　　30．Grey Assessment Via Entropy Weight．Journal of The Grey System（ISSN:0957-3720），2000（1）：91-94　　31.Grey Comprehensive Evaluation of Investment Items，Journal of Grey System，2000(4)　　32.The Grey Comprehensive Evaluation of Regional Scientific and Technology Innovation, Journal of Grey System（ISSN:0957-3720），2000(4)　　33.企業技術創新能力的多層次灰色評價．科技進步與對策，1999年，第16卷，第5期（總第97期）：P46-48　　34．投資項目的灰色綜合評價及應用．華中理工大學學報（自然科學版），1999（7）：92-94　　35．我國醫藥產業R&D投入系統分析．自然辯證學學報，第7卷，1999（4）：63-66　　36.區域科技創新能力的灰色綜合評估，科學學與科學技術管理，第22卷2001年第2期：69-74。　　37.國內外風險投資評估概況，管理現代化，2000　　38.Grey Comprehensive Diagnosis of Technology Assets, Journal of Grey System，2002(1)　　39.高科技產業風險投資的風險評估與規避,科技進步與對策, 2002第11期　　40.CRM與交易成本，商業時代，2002年2-3月號，總第219期.　　41.灰色綜合評價法在技術資產價值評估中的應用，中國資產評估，2002年第六期（總第42期），18-20　　42.國外風險投資綜合評估理論和方法概述，科技進步與對策，2003年第8期，129-131　　43.我國企業信用危機診斷及對策研究，商業時代，2003年第10期（總第245期），40-41　　44.我國高科技風險投資綜合評估指標體系設計，科技進步與對策，2003年第11期，155-156，　　45.我國風險企業成長性評估指標體系研究，科技進步與對策，2003年第20卷，第12期，144-146近5年出版的專著　　1．軟科學研究項目評估，科學出版社，2007年5月　　2．中國高科技產業風險投資綜合評估研究，廈門大學出版社，2007年1月

UEMC MBA學術總監西班牙知名管理學教授世界商學院ESIC研究生導師MBA帶頭人

法學博士學位UEMC MBA 榮譽教授國際商法和人力資源教學成果顯著席勒國際大學、內布里賈大學學術總監

副教授，數學教育碩士，奧數競賽高級教練員。講課地區覆蓋全國各大城市，輔導學員數萬人，被學生譽為長三角數學秒殺之父。長期從事考研數學輔導工作，對MBA、MPA、GCT數學研究透徹，深諳命題動向，多次命中真題，注重數學基礎知識及解題技巧的培養，上課幽默并富有激情，善于和學員溝通，其應試技巧已成為業內之楷模

管理類聯考英語輔導專家；先后畢業于西安外國語大學和華東師范大學；英語專業八級；近10年考研閱卷經驗；近10年考研英語應試輔導經驗；近10年考研英語模考命題工作；專業功底扎實，講解方式通俗易懂，可以在短期內讓學員熟練掌握英語做題的方法和技巧，提升英語解題的速度及準確性；是一個美貌與智慧并存的“女神”，深受往屆考生的愛戴與歡迎。?

有多年MBA考研數學輔導經驗，數學功底深厚，對管理類聯考數學研究透徹，上課充滿激情，層次分明，重點突出，重視概念基礎，培養思維方法，鍛煉絕殺技巧，點線面相結合，對試題分析準確到位，切中要害，針對不同基礎的學員有自己獨特的輔導方案，傳授難題技巧和方法的同時，更注重提升學員的基本能力。

新生代管理類聯考、經濟類聯考中文寫作大綱解析人，萬通教育授課老師。對寫作有獨到的見解，授課方式幽默風趣，深入淺出，分別從語言學、邏輯學、文學、社會學、國學等多方面解讀聯考寫作。錢老師說：寫作取材于生活，區別于生活，也高于生活。同學們說：上錢老師的課，有意思+有意義。零差評。