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東莞非洲鼓

東莞非洲鼓

課時: 請咨詢

班型: 任意時段

班制: 小班

校區(qū): 新城路與紅棉路交匯處東南側(cè) 所有校區(qū)

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23名學員也在學習
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  • 上課校區(qū)(1)

同一個使命:每一章節(jié)都在一個節(jié)拍

同一個價值觀:彼此信任、全力拼搏、自主而為、同舟共濟、彼此團結(jié)、信任、全力拼搏、鼓舞!

非洲鼓團隊建設(shè)工作坊是專為打造團隊而設(shè)的。針對企業(yè)員工缺乏向心力、凝聚力、目標感和工作激情的狀況,通過學習和體驗非洲鼓的訓練,讓學員深刻感受到有共同目標的團隊可以產(chǎn)生的能量和效果是自己過去無法想象的,從而建立自信和強化團隊協(xié)助的意識

在這里,沒有高高在上的領(lǐng)導,沒有部門之間的隔閡,沒有刻板的公司制度,所有人都是平等的,大家聚在一起,為的是實現(xiàn)共同一個目標,為的是協(xié)力完成共同的任務。

為了提升團隊業(yè)績,產(chǎn)生更大的商業(yè)價值,這個課程綜合了很多打造團隊的動力要素。

首先,通過一系列的團隊游戲來建立團隊的向心力,讓他們"同心"

然后,通過學習和表演非洲鼓來建立團隊一致的技巧和態(tài)度!這叫"同步"!

大家一起學習,一致行動,奏出美的音樂!

最后,不同的小組分別學習跳非洲舞、唱非洲歌、做非洲衣服等等技巧,然后互相傳授,由點及面,互相協(xié)助,產(chǎn)生豐富精彩的非洲表演節(jié)目!同鼓舞!這個理念將貫穿整個培訓課程!非洲鼓的 練習和非洲生活特色的互相教授,傳遞了一個強烈的信息:任何人都有自己獨特的能力,任何人發(fā)揮自己的才華,都可以為團隊創(chuàng)造價值。但是,只有個人的力量是 不夠的,團結(jié)的團隊才能奏出動人,有震撼力的樂章!因此,團隊不應該忽視個人,個人也不應該妄自菲薄,輕視了自己對團隊的價值。

第 一幕:開心互動、隨意隨心,開心節(jié)拍 不管你是否懂得音樂和樂器,接下來我們將一起挑戰(zhàn)我們團隊的學習能力,通過簡短的學習和練習,利用我們的肢體及樂器,通過不同的拍打方式和節(jié)奏,共同來完成一曲振奮人心的打擊交響曲!

第二幕:教練登場,通過互動、雕琢、確認、獨鼓等方式帶來大家互動進入團隊樂章的意境,體驗動靜結(jié)合的美

第三幕:磨練樂章,讓每一個人融入團隊,體會團隊的精彩,得到相互協(xié)調(diào),同心協(xié)力就能行動一致的成功感,強化公司的正能量活力,建立互信、尊重和欣賞的團隊關(guān)系

鼓舞飛揚的另一種玩法,鼓圈是可以廣泛普及的一個休閑音樂項目,就是參不者可以圍著一個戒5-10個同心圓圈,(50-1000人均可),中間一個帶領(lǐng)者(導師,相當于公司領(lǐng)導)指揮所有人通過團隊配合完成共同一個音樂作品?。繕耍﹨⒉还娜Φ娜藛T丌分年齡(兒童到老人)、職業(yè)、膚色等!以及丌需要有任何音樂基礎(chǔ)!鼓圈可以達到減壓、放松心情、激發(fā)人潛能、打鼓治療、體驗團隊凝聚力、向心力等效果!美國有200余家公司與門從事鼓圈為企業(yè)、社區(qū)做培訓活勱!減輕人們工作壓力、把大家鏈接在一起!培訓公司可以在課程前、中、后加入鼓圈培訓模式!以豐富課程形式,增加員工新鮮度!

參訓單位收益:

進一步明確和認同組細目標,增加組細的凝聚力;

樹立相互配合,互為支持的團隊精神和整體意識;

改善人際關(guān)系,形成積極向上的組細氛圍;

改進組細內(nèi)部的溝通不信息交流;

使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導不管理才能;

加強個人及團隊工作效能以提升企業(yè)競爭力;

參訓個人收益:

進一步認同企業(yè)文化,明確目標和方向;

提高個人的綜合素質(zhì),實現(xiàn)自我挑戓、自我突破;

提高對企業(yè)的忠誠度及責任感;

提高工作效率、溝通、卋作及領(lǐng)導能力;

克服心理惰性,磨練戓勝困難的毅力

  • 松山湖校區(qū)

    地址:新城路與紅棉路交匯處東南側(cè)

    電話:400-029-0976 轉(zhuǎn) **** 查看號碼

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授課老師 更多

  • 陳立

    更多培訓

    工作背景:武漢大學畢業(yè),主修工商管理、應用心理學、組織行為學等相關(guān)專業(yè)大學畢業(yè)后參加戶外拓展培訓;榮獲拓展訓練TOT培訓證書;國際戶外體驗式培訓國際認證及安全指導資質(zhì)證書;中國紅十字會急救證書;培訓客戶(部分):深圳市外代國際貨運、英特安防實業(yè)有限公司、東莞建行城區(qū)之行、金運達物流、世聯(lián)地產(chǎn)、勤基集團、廣電集團、東莞城市建設(shè)規(guī)劃局、深圳華為公司、騰訊QQ、同維電子、平安證券、龍崗醫(yī)院、金蝶軟件、DHL國際貨運、百氏可樂、中建二局等……培訓風格:多年的培訓經(jīng)歷讓陳老師在培訓上有著深厚的理論 功底和實戰(zhàn)經(jīng)驗。讓陳老師在培訓過程中能夠很好的把握學員的心理,將各種情況和意外妥當無聲的處理。陳老師曾廣泛涉獵企業(yè)管理、流程控制等企業(yè)管理方面的知識,使得陳老師在實際培訓過程中及能結(jié)合實際分析現(xiàn)狀,又能根據(jù)學員狀況提出實際、創(chuàng)新的解決方案。格言:昨晚多幾分鐘的準備,今天少幾小時的麻煩 詳細

  • 陳亮

    更多培訓

    工作背景:天旭高級拓展培訓師;2003年開始從事企業(yè)培訓工作;中國定向運動協(xié)會執(zhí)證教練員;國家體育總局野戰(zhàn)運動執(zhí)證裁判員;中國拓展培訓專業(yè)協(xié)會全國十大銀盾認證培訓師;學歷背景: 哈爾濱師范大學社會心理學專業(yè)碩士學位;主要課程:《組織溝通》、《沙漠掘金》、 《雛鷹計劃》、《高績效團隊建設(shè)》等。培訓客戶(部分):曾為阿里巴巴、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國移動通信、蘇泊爾電器等多家國際國內(nèi)知名機構(gòu)主持體驗式培訓,培訓人數(shù)達千人,并系清華大學深圳CEO總裁班主導培訓師、紐波特大學EMBA班主導培訓師,中國建設(shè)銀行、三九醫(yī)藥股份有限公司、深圳中原物業(yè)顧問有限公司、深圳市環(huán)保局、偉星實業(yè)、前程無憂、金威啤酒、中遠物流、深圳報業(yè)集團、民生銀行、香江集團、華為公司等。培訓風格:場景模擬真實形象,一道分享耐人尋味,幽默中不乏睿智,熱情中透出嚴謹!善于把握活動中所體現(xiàn)的細節(jié),并在把握參與者的心態(tài)及引導方面有獨到的方法!是聯(lián)想集團、上海電信、中電投資、聯(lián)景集團、阿爾卡特、浦發(fā)銀行等多家知名機構(gòu)的天旭拓展指定培訓師。學員反饋:實務結(jié)合理論,幽默詼諧。他言之有物-令你不得不重新自我檢討難,他幽默風趣-令你不捧腹大笑難,他經(jīng)驗豐富-要你聽其言,起而行不成功也難。他的課程總是掌聲加上笑聲,總能讓您了解問題并解決問題,總能讓您聽了還想再聽。 詳細

  • 陳永斌

    拓展訓練

    工作背景:深圳市天旭企業(yè)管理咨詢有限公司高級培訓師;國際戶外體驗式培訓國際認證機構(gòu)會員;國家認證企業(yè)培訓師;紅十字會救戶員認證;【培訓資歷】:2004年進入拓展培訓行業(yè),先后接受過香港青年領(lǐng)袖學院的培訓,并獲得教練證書,以及教練技術(shù)和素質(zhì)管理一,二,三階段的學習。之后專注于企業(yè)教練技術(shù)和戶外拓展訓練的研究和發(fā)展,對戶外拓展訓練的項目和銷售有很強的見解。【培訓特色及風格】:國信證券、南方電網(wǎng)、中國電信、寶安地稅、中建南方、家之福、世紀證券、國信證券、招商證券、浦發(fā)銀行、建設(shè)銀行、中航地產(chǎn)、南京大學MBA、華中師范大學、廈門大學、南開大學MBA、艾比森光電、創(chuàng)維、騰訊、華為、思科、卓越物業(yè)等團隊。 詳細

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深圳市天旭企業(yè)管理咨詢有限公司簡稱【天旭拓展】08年開始一直致力于高品質(zhì)拓展培訓,秉持以價值、品質(zhì)、誠摯、創(chuàng)新的理念,服務于大中小型企業(yè)的團隊拓展訓練,引領(lǐng)您的企業(yè)造就人才,共同成長。天旭拓展的培訓課程不同于以往你所看到的培訓課程,我們摒棄傳統(tǒng)的培訓模式,以扎實全面的理論體系,支持每一個方案項目的設(shè)計。同時,天旭的服務體系以人性化的細節(jié)服務為核心理念。正是天旭始終堅持創(chuàng)新的培訓理念和個性化的細節(jié)服務,成就了天旭拓展在高品質(zhì)培訓領(lǐng)域的地位。天旭堅守“傳遞價值、實現(xiàn)夢想”的企業(yè)理念,不斷追求產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越,致力于將自己打造成為中國具服務力與創(chuàng)新力的體驗式教育咨詢品牌。近10年的體驗式實踐運作,有效地將企業(yè)理念與體驗技術(shù)相結(jié)合,多次榮獲權(quán)威機構(gòu)評選的“全國十佳體驗式培訓機構(gòu)”、“全國十佳體驗式培訓品牌”等殊榮,躋身行業(yè)發(fā)展前列 。企業(yè)文化愿景:成為體驗式培訓領(lǐng)航者服務理念:滿足您的需求,超越您的期望。文化:快樂的學習,快樂的成長天旭人特質(zhì):激情、陽光、正能量、用心價值觀:持續(xù)、品質(zhì)、卓越、高效、玩索

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