月嫂面試問題攻略

??寶寶出生后，很多寶媽都開始考慮去月子中心或者請月嫂到家坐月子，今天小編就和各位寶媽們聊聊月嫂這個話題。之前也有很多寶媽和月子姐反饋“如何才能找到靠譜的月嫂公司”、“挑選月嫂時要問什么問題呀，除了專業技能還可以考察哪些方面”等。我們整理了一份詳細的找月嫂*全手冊，接下來就和大家聊聊面試月嫂時我們可以問哪些問題呢？要考察月嫂的哪些方面呢？
??一、真實性核查和工作經驗確認
??一般月嫂的工作時間在2到5年左右是比較好的，如果月嫂工作時間太短，可能照顧寶寶的經驗不是很足，如果工作時間太長，可能會處于工作倦怠期，照顧寶媽和寶寶也會比較消極一些。關于月嫂工作經驗和時間方面考察，寶媽可以咨詢月嫂：“做月嫂多少年了，照顧過多少寶寶？”等等。
??回答解讀：一般月嫂的工作性質為階段性工作→休息→工作的節奏，如果我們僅按照單月護理的時間來算，有經驗的月嫂*多每年帶7、8個寶寶。
??二、考察月嫂的專業技能—新生兒護理
??現在很多年輕媽媽都不太會照顧寶寶，因此找一個專業的月嫂幫助自己照顧寶寶是很必要的。那么寶媽如何考察月嫂的新生兒護理是否專業呢？寶媽可以通過咨詢月嫂“新生兒臍帶如何護理？”、“如何觀察寶寶有沒有吃飽”、“孩子總是哭鬧讓媽媽抱怎么辦”、“ 按需喂養還是按時喂養好”等多個角度來考察月嫂。
??三、查考月嫂專業技能—產婦護理
??月嫂的主要工作時服務寶媽和寶寶，因此寶媽面試月嫂時，不僅要看月嫂照顧寶寶的護理專業程度，還需要考察月嫂的產婦護理知識。有的寶媽坐月子期間，根本不知道寶寶需要哺乳多少次，也不懂得如何護理自己的身體。這時候寶媽可以通過咨詢月嫂“月子餐的搭配”、“順產和剖腹產的媽媽，護理方面有什么不同”、“新手媽媽剖腹產傷口感染怎么辦”等問題來考察月嫂的專業技能。
??回答解讀：以上的這些問題其實沒有標準的答案，但是一般有工作經驗的月嫂會根據自己的工作經歷講的很詳細具體。
??四、為人處世
??主要考察月嫂是否和寶媽的性格比較合得來，能否適應自己的家庭等。如果家中有一些特殊情況也需要提前告知月嫂，比如：比如住房較緊張，或者家人有特殊起居規律及飲食習慣等，都應提前告知月嫂，也讓月嫂有個心理準備，以免日后出現不愉快。