軍轉干面試模擬題之“官不聊生”現象

　　【【面試預測】

　　對一些干部來說，今年過得有些乏味：年禮沒人送，單位福利不能濫發，不敢開著公車走親訪友，有人宴請也不敢貿然答應，窩在家里過了個裸年。自從2013年以來，治吏之網日漸收緊，一系列針對領導干部和黨政機關的禁字頭舉措密集出臺，內容不僅涉及工作要求，還細化到生活領域，給干部戴上了一道道緊箍咒，使不少人如履薄冰：不能坐好車了，不能喝好酒了，不敢上酒店了，連辦公室也要擠一擠了……很多大老虎連續被揪出，更有為數眾多的蒼蠅被懲處。面對中央動真格的反腐大動作，很多官員開始抱怨官不聊生……

　　【預測題目】

　　對于當前的官不聊生現象，你怎么看?

　　【參考答案】

　　官員口中的官不聊生是對目前現實的一種折射：隨著中央八項規定的出臺、反腐力度的加強，很多官員不能再像以前那樣做官老爺，而要真正踐行群眾路線、真抓實干出業績，當官意味著真正要承擔起社會責任，當官不再輕松了。

　　但是，官不聊生卻更加容易拉近黨群、干群關系，群眾會更加擁護、愛戴我們的政黨與政府。良好的政民關系應該是一種常態，因此，官不聊生應該是一種正常現象。

　　對百姓而言，官不好當是件好事。政府過緊日子，群眾才能過好日子，對干部要求嚴一些，讓權力運行中規中矩，百姓才能安居樂業。因此，群眾樂見為官不易，是希望干部回歸公仆應有之義，不要把公權力當作私權益。

　　黨員就得有黨員的樣，干部就得有干部的范。無論是從政治，還是從民意期待，官不聊生都是個偽命題。更要看到，當今的社會，正在加快從官本位向民本位轉型。做人民公仆不是一句空話，公務人員須厘清身份，清除特權意識。既為官，就要守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑、經得起考驗。為官者，既要潔身自好，又要勇于擔當;既要敢作敢為，又要嚴于自律。說，為人民服務，擔當起該擔當的責任。這才是黨員干部時刻需要面對的真問題。

　　事實上，與一般的職員相比，機關事業單位等工作穩定、福利待遇較好，怎么說也達不到為官不易、官不聊生的地步。而且，每年的公考大軍依然火熱，憑此足以說明，官不聊生不過是一些人的嬌嗔罷了。畢竟，如果公務員這個行業那么不堪，就不會有千軍萬馬擠獨木橋了。

　　所以，不能因為有人抱怨官不聊生就懷疑目前的八項規定和反腐行動，而更應該敢動真格，避免，建立規范黨員干部作風的長效機制，避免一陣風式的大掃除。另外，要加強對黨員干部的教育，使廣大黨員干部意識到自己的角色、明白自身承擔的責任。廣大黨員干部也要不斷反思、潔身自好、廉潔奉公，規范自己的行為，做一名組織認可、百姓擁戴的好干部。