人力資源的專業理論知識，無論對于從事企業管理的管理者還是有志于創業的創業者來說都是一門必須要掌握的課程。無論是帶領團隊還是建立公司，一個合理、科學、可發展的人力資源戰略將直接決定著你的成敗。因此，接受一些有關人力資源的專業培訓將很有必要。現在，小編為大家推薦杭州幾家在人力資源師培訓方面信譽好、水平高的機構，幫大家更加有效的掌握人力資源的專業知識。
浙江省社會心理學會是杭州成立較早，具有公益性、學術性、科普性的法人社會組織。協會宗旨是團結全國心理衛生學、心理學、醫學、社會學、教育學界等科學工作者開展心理研究、心理教育輔導、學術交流的工作，促進全國
杭州莘華教育科技有限公司成立于2018年，位于“人間天堂”之稱的杭州，坐落于高新區（濱江）。成立至今，逐步形成一個課程研發、制作和教學的完整產業鏈，公司主營業務：人力資源管理師，學歷教育、健康管理師，
辛巴兒童體適能教練培訓中心，專注培養出契合當下兒童體能運動館、幼兒園和小學等所需的專業兒童體適能教練。自2017年以來累計為行業輸送1200+教練;為全國200+兒童體能館輸送學員，成功扶持120+兒
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現在在做志愿者，還沒有上課，但是其他的問題暫時沒有
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機構聯系很及時，性價比高
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朋友介紹報名的，整體還可以
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我是偶然的機會，想要學習人力資源管理師，零基礎，在網上找到的世紀精英學校，進行了系統的培訓，平時上班較忙，所以選擇的線上學習的方式，老師講的很好，通俗易懂，還分配了班主任倪老師，平時要提醒我們學習，有問必答，針對考試有關的所有事宜注意事項，都會認真負責的一遍又一遍講訴，很喜歡她，我在世紀精英學習考過了人力資源管理師，現在又報了中級經濟師，學無止境，完全又是零基礎，但授課老師講解真的很棒，爭取努力早日拿證，世紀精英真的是我拿證道路上的參與者又是見證者，考完一科報一科！
【一級人力資源管理師考試秘笈-恰當安排考試流程】在一級人力資源管理師考試中，臨場發揮是考生心理和生理經受考驗的過程，考生應當要有一個充滿自信、感受快樂的心情應對這四場挑戰。考生可設定一個總的考試流程，按部就班地完成好以下六個步驟中的各項工作：放松準備、填寫卷頭、瀏覽考題、分配時間、答題涂卡、檢查交卷。
