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福州人力資源師培訓哪里好

每一家企業(yè)都會存著人員流動的現(xiàn)象,如何通過有效途徑控制或者減少人員流動帶給企業(yè)的損失是每家企業(yè)負責人的首要任務。人力資源管理師應運而生一種崗位。它分為規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、培訓、勞務關系六大模塊,每個模塊之間又有不可分割的聯(lián)系。如何能夠通過這六大模塊將企業(yè)的人員進行規(guī)劃與管理以激發(fā)其很大的人力潛能是每個人力資源管理師所必要考慮的問題。

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人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題和判斷題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。考試內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

2020.02.01

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2020.01.27

學員評價

李*

2019-09-29
咨詢TA

報名課程:人力資源師三級

【環(huán)境】還不錯 【交通】選擇的網(wǎng)絡課程 節(jié)省時間和交通費 【師資】還不錯 【服務】很熱心 【效果】還可以 【選擇理由】特意選的網(wǎng)課

王*春

2019-03-17
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【環(huán)境】環(huán)境優(yōu)美,山東大學校園幽靜就是小了點 【交通】交通便利,停車方便每小時收費2元 【師資】老師有水平,在企業(yè)有豐富的人力資源管理實踐經(jīng)驗 【服務】好好學習,認真聽講,服務也不需要過多 【效果】一聽就會,課后鞏固,但愿過關

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2018-12-19
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【環(huán)境】很好,我很喜歡 【交通】也是比較方便,選擇的車很多 【師資】好 【服務】好 【效果】好 【選擇理由】服務好

陳*妙

2018-10-08
咨詢TA

【環(huán)境】在酒店三樓大會議室,布置還可以,典型的會議教室布局。 【交通】上課地點在高新漢庭酒店里,對于住在地鐵附近的人來說很方便。就在地鐵口不遠處。旁邊有世紀金花。 【師資】我是從第三節(jié)課開始聽的,總體來說老師的講課比較深奧。要是多些實際的設計范例就更好了。個人感覺理解比較困難,可能我比較笨吧。哈哈?? 【服務】有熱水,去了有等級臺。服務可以

小貼士

【人力資源管理師培訓】人員招聘與配置模塊的常見問題與解決辦法: 1.如何在確保招聘質量的前提下減少導致勞資糾紛、降低用人風險? ——明確招聘流程,便于人力資源部門實時控制人員編制與成本,提高招聘質量。 2.選擇哪些招聘渠道能在確保招聘效果的前提下降低招聘費用? ——結合企業(yè)特性與招聘崗位,有針對性的選擇招聘渠道,提高招聘效果降低招聘成本。 3.怎么做面試能夠最大限度的招到優(yōu)秀員工?怎么設置結構化的口試/筆試能識別人才? ——掌握正確的面試流程和基本的結構化/非結構化口試筆

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